buget

Anual, statul realizează și aprobă un plan financiar, după care urmează să se conducă în anul viitor. Acesta este bugetul, în care se planifică veniturile – pe surse și cheltuielile – pe destinații de finanțare. Un indicator ce ţine de eficienţa managementului finanţelor publice este credibilitatea bugetară sau abilitatea autorităților de a planifica cât mai corect bugetul statului.

Indicatorii de credibilitate bugetară iau în calcul variaţia cheltuielilor publice şi a veniturilor publice efectiv realizate în raport cu cele aprobate în buget la începutul anului.

Sursa: elaborat de autor în baza datelor Ministerului Finanţelor

CONTINUE READING – AGORA

Potrivit aprecierii date de Banca Mondială, statul de salarizare în sectorul public din Republica Moldova, la nivel de guvern central, dar mai ales la nivelul administrației publice locale, este ridicat. Banca Mondială consideră că creșterea investițiilor publice necesită mai multe ajustări în bugetul recurent, în special în statele salariale din sectorul public și educație. Astfel, pentru a menţine controlul asupra numărului şi cheltuielilor de personal în sectorul bugetar, implict în domeniul învățământului, începând cu anul 2010 în legea bugetară se stabileşte limita numărului şi cheltuielilor de personal pentru autorităţile finanţate de la buget.

În perioada 2010-2013 a avut loc o continuă optimizare a personalului din sectorul bugetar, de la 232 mii la 196 mii unităţi sau o reducere de 36 mii unităţi de cadre. Totodată, a crescut limita cheltuielilor de personal, de la 7,5 la 8,5 miliarde lei. În Legea bugetului pentru anul 2014, prevederi referitoare la limite privind personalul din sectorul bugetar nu apar, ci doar limitele de cheltuieli salariale pe instituții.